Bilan de départ à la retraite

Le bilan de départ à la retraite est organisé sur les bases du bilan de compétences à la différence que vous connaissez à l’avance le jour de votre départ à la retraite. Vous pouvez ainsi le préparer et vous préparer à réfléchir et concevoir votre nouvelle vie.

Par une phase d’investigation sur votre parcours professionnel, vous cernerez vos valeurs, vos qualités et vos compétences. L’utilisation de l’Arbre de vie, vous permettra de mettre des mots sur la construction de votre personnalité et de votre parcours professionnel.

Cet arbre de vie sera la base de votre Réivention et de votre nouvelle vie active.

Un moment privilégié pour se réinventer

Un livret individuel vous permettra de définir vos objectifs au début de votre bilan, de suivre l’avancement de vos réflexions et actions et enfin d’auto-évaluer l’atteinte de vos objectifs en fin de bilan.
Une synthèse individuelle et confidentielle, co-rédigée avec votre consultant(e), vous sera remise lors du dernier entretien. Elle reprendra les temps forts de votre bilan ainsi qu’une présentation argumentée de votre/vos projet(s).
Ces projets sont étayés par des liens avec les référentiels métiers, sont consolidés par leurs plans d’action respectifs qui en précisent les modalités de mise en œuvre, les dispositifs de prises en charge activables en cas de formation auprès d’un centre de formation qui aura été sélectionné.
Une enquête de suivi vous sera adressée 6 mois après la fin de votre bilan, avec la possibilité de reprendre contact avec votre consultant(e) pour un entretien de suivi.

PHASE PRÉLIMINAIRE

  • Confirmer l’engagement du bénéficiaire dans la démarche Bilan

  • Définir et analyser ses attentes et besoins,

  • Fixer un ou des objectifs,

  • Explorer le parcours de vie du bénéficiaire.

PHASE D'INVESTIGATION

  • Identifier ses centres d’intérêts personnels et professionnels,

  • Analyses ses motivations,

  • Evaluer si nécessaire ses connaissances,

  • Déterminer ses appétences pour définir un nouvel engagement

PHASE DE CONCLUSION

  • Recenser & analyser les résultats de la phase d’investigation,

  • Identifier les leviers d’action possibles pour mettre en œuvre un projet.

  • Construire les plans d’action pour le(s) projet(s) élaboré(s),

  • Les approches de recherche de partenariat, de travail à temps partagé, de vie associative.

Le Programme